akkor is az előlegnyújtásból eredő követelésre vonatkozó szabályok alkalmazását rendeli el a többlet visszakövetelésére (Mt. 155. § (4) bekezdés). Levonás végrehajtható határozat alapján
Végrehajtható határozat alapján történik a levonás például közvetlen bírósági letiltás során, amikor a végrehajtási lap kiállítására, illetve végrehajtási záradékolásra jogosult bíróság – végrehajtási lap kiállítása, illetve végrehajtási záradékolás helyett – közvetlenül letiltó végzést hoz, feltéve, ha kizárólag az adós munkabéréből kell behajtani a követelést (A bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény (Vht. ) 24. § (1) bekezdés, 25. § (1) bekezdés). De közigazgatási határozat is lehet a levonás alapja. Előbbire a gyermektartásdíj, utóbbira a szabálysértési bírság levonása tipikus példa. A letiltó végzésben a bíróság az adós munkáltatóját arra hívja fel, hogy – a letiltó végzés jogerőre emelkedésének bevárása nélkül – az adós munkabéréből a végzésben feltüntetett összeget vonja le, és haladéktalanul fizesse ki a végrehajtást kérőnek (Vht.
Aktív Korúak Ellátása Tb Támogatás
- Hogyan használjam a ricinusolajat szakállra?!
- Karát csemege szalámi ar.drone
- Gél lakk vásárlás budapest budapest
- Haraszti Út 48
- Aktiv koruak támogatása nagy akár
- Kistarcsa - Okmányiroda, Kistarcsa lista
Közzétették milyen önkormányzati segélyek léteznek 2021-ben - Adósságkezeléstől a lakásfenntartási támogatásig...
A kerületben bejelentett lakóhellyel rendelkező, havi 135 000 Ft alatti nyugdíjban részesülő nyugdíjasok:
9. havi nyugdíjszelvény ÉS a nyugdíjas-igazolvány
VAGY
9. havi nyugdíjszelvény ÉS a nyugdíjösszesítő
folyószámla-kivonat. Aktív korúak ellátásában (foglalkoztatást helyettesítő támogatás, illetve egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás) részesülők:
utolsó havi szelvény ÉS a Kormányhivatal határozata
a folyósításról szóló kivonat. Időskorúak járadékában részesülők:
az utolsó havi szelvény ÉS a Kormányhivatal határozata
Gyermekek otthongondozási díjában részesülők:
Ápolási díjban részesülők:
A települési támogatáson belül: óbudai betegápolási díjban, illetve óbudai jövedelempótló támogatásban részesülők:
az utolsó havi szelvény ÉS az Önkormányzat határozata
Közfoglalkoztatásban részt vevő személyek:
munkaszerződés
Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult családok:
határozat. Az emelt összegű családi pótlékban részesülő családok 114 000 Ft/fő jövedelemhatárig (magasabb összegű családi pótlékban részesülő az 5/2003.
Fontos információk a kedvezményes burgonyavásárlási akcióval kapcsolatban | Obuda.hu
Mivel a legtöbb munkavállalónak munkabére jelenti az egyetlen rendszeres bevételét, ezért kiemelkedő szerepe van azoknak a garanciális szabályoknak, amelyeket a munkabérből levonás során alkalmazni kell. Az alábbiakban a munkabérből levonás jogalapját, mértékét és módját tekintjük át. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt. ) 161. § (1)-(2) bekezdései szerint a munkabérből levonásnak az alábbi jogalapjai lehetnek:
1. levonás jogszabály alapján (ideértve az előlegnyújtásból eredő munkáltatói követelés levonását, mivel annak lehetőségét az Mt. teremti meg – Mt. 161. § (2) bek. b) pont);
2. levonás végrehajtható határozat alapján;
3. levonás a munkavállaló hozzájárulása alapján. Levonás jogszabály alapján
A munkáltató jogszabály alapján vonja le a munkavállaló bruttó munkabéréből havonta a személyijövedelemadó-előleget (Az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény 3. sz. melléklet 1. 1. ) és a társadalombiztosítási járulékot (A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII.
alapján álláskeresési támogatásra nem szerez jogosultságot, vagy
f) aki az aktív korúak ellátása iránti kérelem benyújtását megelőző két évben az állami foglalkoztatási szervvel legalább egy év időtartamig együttműködött, vagy
g) akinek esetében az ápolási díj, a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás, a rendszeres szociális járadék, a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka, az átmeneti járadék, a rehabilitációs járadék, a rokkantsági nyugdíj, a baleseti rokkantsági nyugdíj, az ideiglenes özvegyi nyugdíj folyósítása megszűnt, illetve az özvegyi nyugdíj folyósítása a Tny. 52. §-ának (3) bekezdése szerinti okból szűnt meg, és közvetlenül a kérelem benyújtását megelőzően az állami foglalkoztatási szervvel legalább három hónapig együttműködött,
feltéve, hogy saját maga és családjának megélhetése más módon nem biztosított, és keresőtevékenységet - ide nem értve a közfoglalkoztatást, az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szerint létesített munkaviszony keretében végzett, valamint a háztartási munkát - nem folytat.